不值得培养的SR式神：你的资源是否被浪费？
为什么SR式神常成“摆设”？
在《原神》中，SR（稀有5星）式神因其相对平衡的强度和较低的自研成本，常被视为培养的“甜点”。然而，并非所有SR式神都值得投入资源。部分SR式神因技能缺陷、机制不契合或泛用性过低，即使满命满精也难以发挥作用。以下几类SR式神，可能是你仓库里的“鸡肋”——与其浪费资源，不如将它们作为备用或活动替补。
1. 缺乏泛用机制的“功能型短板”
部分SR式神的设计过于单一，仅依赖特定队伍或环境才能发挥价值，导致泛用性极低。这类式神即便培养到顶级，也难以适应大多数场合。
典型案例：
部分单冰/单岩主C：如夜兰（虽然强度尚可，但冰系输出环境受限）。
依赖特定队友的辅助：如凝光（需要队友提供充能或挂水，但自身充能效率不足）。
重点提示： 如果你的游戏风格偏重“万用队”，这类式神优先级较低。
2. 技能机制过时的“时代弃子”
随着版本更新，部分SR式神的技能机制已跟不上当前主流玩法，即使通过命座强化也无法弥补。培养这类式神，等于投资一个“过气”的角色。
常见特征：
高额依赖元素精通的旧时代角色（如早期部分火C、草C）。
技能循环复杂的单体爆发角色（如部分旧版主C，受“后台挂元素”机制限制）。
如何判断？
观察当前主流队伍配置（如超绽放、超绽放-聚怪流），若该式神无法融入，则培养意义不大。
查看社区讨论，若玩家普遍推荐“重练”而非“培养”，需谨慎投入。
3. 性价比极低的“高成本低回报”式神
部分SR式神虽然强度尚可，但自研成本过高（如多命、多精），且收益不成正比。培养前务必评估其长期价值。
避坑指南：
低充能需求但依赖多命的辅助（如部分水系辅助，命座提升有限）。
需要堆叠多精的主C（如部分非主C的冰系输出，依赖“超绽放”体系却非核心）。
核心建议：
若预算有限，优先培养能提升队伍上限的4星式神，或等待更高性价比的5星卡池。
4. 存在替代品的“可替代SR”
部分SR式神与现有4星式神强度相似，甚至被后者超越，导致培养价值大打折扣。
对比案例：
宵宫 vs 钟离（纯色队环境，钟离更优）。
雷神 vs 夜兰/胡桃（超绽放流中，4星雷神性价比更高）。
培养决策：
评估自身需求：若已有功能替代者，SR式神可转为备用。
考虑未来卡池：若某4星式神即将回归，可暂时搁置SR式神。
总结：如何避免“错爱”SR式神？
1. 明确培养目标：优先选择能解决队伍核心问题的式神（如充能、增伤、生存）。
2. 关注版本趋势：避免投资“过时机制”的式神。
3. 控制资源投入：多精、多命需谨慎，优先保证核心角色。
4. 善用备用角色：将部分SR式神作为“活动替补”，而非主力培养对象。
最终建议：
SR式神并非“非培养不可”，但需理性评估。与其纠结“要不要练”，不如思考“练谁更有价值”。合理规划资源，才能让你的式神团队真正“发光发热”！
